Certified Specialist Programme in Motivational Interviewing for Performance Management
-- ViewingNowThe Certified Specialist Programme in Motivational Interviewing for Performance Management is a comprehensive course designed to enhance your coaching and leadership skills. This programme emphasizes the importance of motivational interviewing in performance management, enabling learners to drive growth and productivity effectively.
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Keine Wartezeit
Kursdetails
- Understanding the Principles of Motivational Interviewing (MI) and its Application in Performance Management
- Establishing a Collaborative and Empathetic Relationship with Employees
- Eliciting and Exploring Employee Self-Motivation and Goals
- Addressing Resistance and Ambivalence Effectively
- Developing Discrepancy: Highlighting the Gap Between Current Performance and Desired Outcomes
- Supporting Self-Efficacy and Confidence Building in Employees
- Designing Action Plans and Setting SMART Goals
- Utilizing MI Techniques for Feedback and Coaching
- Evaluating Progress and Making Adjustments to the Performance Management Process
- Ethical Considerations and Cultural Sensitivity in Applying MI to Performance Management
Karriereweg
Certified Specialist Programme in Motivational Interviewing for Performance Management: UK Job Market Insights Career Role Description Performance Management Consultant (Motivational Interviewing) Utilizing motivational interviewing skills to enhance employee performance and drive organizational success.
High demand in diverse sectors.
Leadership Coach (Motivational Interviewing) Coaching leaders to adopt motivational interviewing techniques for improved team dynamics and individual development.
Strong growth potential.
HR Business Partner (Motivational Interviewing) Integrating motivational interviewing into HR practices for employee engagement and conflict resolution.
Essential skill for strategic HR.
Training & Development Specialist (Motivational Interviewing) Designing and delivering training programs on motivational interviewing for performance management.
Increasingly sought-after expertise.
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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